她力量：保时捷领导力峰会

当谈到危机时，你的脑海中会浮现什么呢？是2013年特艾科宁波工厂的火灾事故，是地缘政治紧张局势和关税战，还是汽车从传统内燃机向新能源的转变？接下来我们将探讨危机，也许你寻求的答案就在下文。

董事会成员Melanie Schuttenberg 最近受邀作为演讲嘉宾参加保时捷公司举办的领导力峰会。她与在场的戴姆勒卡车公司的 Andrea Seidel、米其林的 Maria Röttger 和 Webasto 集团的 Yanni von Roy-Jiang 一同分享了她们经历转型后得出的宝贵经验。Melanie就本次峰会的邀请向保时捷公司致谢，并强调本次活动提供了宝贵机会，使她能与其他业内专家分享深刻且鼓舞人心的见解。会上，她强调了转型时期韧性的重要性，并表示：

“Krise ist eine Chance. Wenn alles gut läuft, liegt es in der Natur des Menschen, nichts zu ändern."（德语译文：危机是一种机遇——因为当一切都很顺利时，一般大多数人都选择会安于现状，不做改变。）

她认为在剧变阶段，能够进一步推进发展，优化转型。

那么，在一个危险与机遇并存的世界，特艾科如何坚定成长呢？答案是，韧性和灵活性。这种优秀的品质深深烙印在特艾科的文化中并谱写了我们近80年的历史篇章。1946年，我们从一家汽车零部件小商店，到现在发展成为全球知名的汽车零部件供应商，受全球领军OEM青睐——成功的秘诀是，我们始终把客户的需求放在第一位，并保持灵活性。我们深谙，只有满足客户要求，我们才能成为他们的长期合作伙伴。

相信各位同事已经了解，成功建立TMX是北美新项目的基石，因此与其相关事宜都应该是最高优先级。我们不会让合作伙伴失望，因为只有通过始终如一地按时交付优质产品，我们才能在排气饰件领域坚持到底。现在浮现脑海中的危机代表着新的机遇。成功的道路注定不会平坦，让我们迎风前行。因为只有辛勤耕耘，才能尝到胜利果实的甘甜。