Tecnología
TAJCO es líder en la creación de molduras exteriores. Nuestras soluciones tecnológicas, combinadas con nuestro espíritu innovador y sentido de la calidad, nos permiten ofrecer a nuestros clientes una propuesta de valor única.
Competencias
Aunque está profundamente arraigada en el suelo y la cultura daneses, TAJCO se ha convertido en una empresa internacional diversa con una multitud de competencias y una capacidad distintiva para ofrecer sólidas soluciones de movilidad.
Liderazgo
En TAJCO, el liderazgo se centra en impulsar el cambio en un mundo cambiante, así como en inspirar, involucrar y desarrollar a nuestra gente. Lideramos con el ejemplo. Nuestro modelo operativo está diseñado para tomar decisiones con rapidez.
Si te unes a TAJCO, notarás de inmediato que hemos creado un entorno de trabajo arraigado en la cultura danesa y la propiedad familiar. Este es un lugar donde puedes crecer tanto profesional como personalmente. Tenemos una estructura organizativa horizontal y nos esforzamos por mantener la agilidad. Tus ideas son siempre bienvenidas y, quién sabe, tus contribuciones podrían cambiar nuestra forma de trabajar en todo el mundo.
En TAJCO, nos gusta que nos valoren por nuestro profesionalismo, la calidad de lo que producimos y cómo agregamos más valor a los automóviles tanto a nivel global como local.
La comunidad TAJCO no solo está comprometida a desempeñarse bien como individuos, sino también como equipo para fortalecer a la empresa en su conjunto.
Por encima de todo, nuestros colegas reciben dentro de la organización la misma preocupación, respeto y actitud solidaria que se espera que compartan externamente con todos los clientes de TAJCO.
Sobresalir dentro de un equipo culturalmente diverso
Trabajar en TAJCO te ofrece la oportunidad de destacar en un equipo culturalmente diverso, con una gran riqueza de talento, ideas y perspectivas. Hemos creado un entorno y una forma de trabajar que empodera a nuestra gente para lograr resultados extraordinarios cada día.
Estamos convencidos de que la mejor manera de retener a un talento es ayudándolo a crecer. Actuamos con un propósito: juntos, abrimos nuevos caminos, triunfamos, celebramos y luego hacemos algo aún más grande. Nunca nos conformamos con ser segundos.
Trae tu talento, seas quien seas
En el Grupo TAJCO queremos fomentar una cultura de inclusión y diversidad, y creemos que todos tenemos el potencial de aportar algo único. Para nosotros, el color de tu piel, tu género, orientación sexual, religión, edad, altura, el tamaño de tus tatuajes, el largo de tu cabello o tus gustos musicales no importan; lo importante es que puedas vivir los valores y la cultura de TAJCO y que tengas la experiencia y el enfoque profesional necesarios para realizar el trabajo requerido.
Proceso de reclutamiento
Nos enorgullecemos de contar con un proceso de selección exhaustivo, adaptado a cada puesto específico para garantizar la mejor compatibilidad. Usted nos elige, y nosotros lo elegimos a usted.
El proceso de identificación, selección y contratación siempre ocurre en colaboración entre el gerente de contratación y el equipo de Personas y Cultura.